SESDIS
Enith Victoria Mera Chávez
Presidente del Consejo de Vigilancia
(Iquitos)
Juan Ricardo del Aguila Correa
Vocal del Consejo de Vigilancia
(Pucallpa)
Camilo Villalobos Celis
Secretario del Consejo de Vigilancia
(Ugel-05- SJL) Lima
Funciones
Cumplimiento y Regulación
- Velar por el cumplimiento del Reglamento y demás normas internas del SESDIS.
- Responsabilizarse, en forma mancomunada con el Directorio Central, Gerente General y Auditor Interno, de velar por la integridad de la Reserva Técnica.
- A solicitud del Directorio Central, abrir Procesos Administrativos a los asociados y dirigentes de la Institución, cuando las circunstancias lo requieran, previa denuncia.
Planificación y Evaluación
- Formular su Plan de Trabajo dentro de los primeros 60 días de instalación como Consejo de Vigilancia y anualmente con dos meses de anticipación al cierre del ejercicio anual.
- Elaborar el programa de visitas de trabajo a las Juntas Promotoras en coordinación con el Directorio Central.
- Presentar a la Asamblea Nacional de Delegados un informe de las operaciones y servicios realizados durante el año, basándose en el Plan de Desarrollo Institucional, Presupuesto, Estados Financieros, Informes de Auditorías, Inventarios, Reglamentos y otros documentos.
Supervisión y Fiscalización
- Fiscalizar los aspectos relativos a la marcha económica, administrativa y financiera de la Institución, asegurando el cumplimiento de las normas legales.
- Fiscalizar los aspectos laborales de sus servidores rentados de acuerdo con las normas legales vigentes para el sector privado.
- Realizar exámenes especiales y auditorías a la gestión económica, financiera y administrativa del SESDIS.
- Supervisar el otorgamiento y volumen de Préstamos, Derramas y Auxilio Económico por Fallecimiento (AEFA), conforme a los fondos presupuestados.
Asesoramiento y Propuestas
- Emitir opinión ante el Directorio Central sobre proyectos de inversión, licitación y contratos del SESDIS.
- Emitir opinión sobre el proyecto del presupuesto de la Institución.
- Formular al Directorio Central recomendaciones, observaciones de carácter técnico administrativo, económico, financiero y legal que favorezcan la buena marcha de la Institución.
- Proponer al Directorio Central, previo proceso administrativo, las sanciones a que se hagan acreedores los socios o dirigentes de la institución.